Yussef Y.
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Nach ungefähr 5 Monaten habe ich meine Anstellung bei der Echterhoff-holland Hoch- Und Tiefbau GmbH auf eigenen Wunsch beendet. Die Gründe für meinen Weggang sind vielfältig, und leider überwiegend negativer Natur. Die Arbeitskollegen waren im Großen und Ganzen in Ordnung, doch das macht die anderen Missstände nicht wett.
Geschäftsleitung und Arbeitsklima:
Das Verhalten der Geschäftsleitung, insbesondere des Chefs, war oft problematisch. Sein lautes Schreien und der autoritäre Umgang haben eine angespannte Atmosphäre geschaffen. Die Mitarbeiter hatten kaum Entscheidungsfreiheiten; sogar E-Mails wurden überwacht. Selbständiges Arbeiten war unter diesen Umständen nicht möglich.
Sicherheit und Arbeitsumgebung:
Es wurde wenig Rücksicht auf wichtige Sicherheitsrichtlinien genommen. So wurde beispielsweise im Büro geraucht, was nicht nur ungesund, sondern auch gesetzeswidrig ist. Die technische Ausstattung war mangelhaft, was dazu führte, dass Systeme regelmäßig abstürzten,
Unterstützung und Ausstattung:
Die Einarbeitung in firmeneigene Software erfolgte nicht systematisch, was oft zu Schwierigkeiten bei der Arbeit führte. Die Baustellenleiter und Facharbeiter erhielten keine notwendige technische Ausstattung wie Laptops, was einige dazu veranlasste, aus eigener Tasche dafür aufzukommen.
Personalabteilung und Kommunikation:
Die Leitung der Personalabteilung bearbeitete Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter nicht zeitgerecht. Oft dauerten einfache Vorgänge, die nur wenige Minuten in Anspruch nehmen sollten, mehrere Wochen. Die Kommunikationskultur innerhalb der Firma war mangelhaft und oft unprofessionell.
